为进一步提升同仁堂集团财务治理职员步队建设，，，，，，加速推进财务共享中心、司库治理中心建设运营，，，，，，增进业财融合，，，，，，更好地推动企业高质量生长，，，，，，凭证事情需要，，，，，，凭证“果真性、周全性、竞争性、择优性”原则，，，，，，现面向同仁堂集团系统内外部开展职员果真招聘事情，，，，，，详细招聘计划如下:
一、招聘岗位及人数
（一）财务共享中心
营业处置惩罚组组长1人、营业处置惩罚岗9人；；； ； ；；运营治理组组长1人、运营治理岗4人。。。。。。。
（二）司库中心
司库运营治理岗3人。。。。。。。
二、岗位职责
（一）财务共享中心
1.营业处置惩罚组组长
⑴认真财务共享中心会计核算系统的建设及详细实验落地，，，，，，包括相关审核细则、核算规范的编写、更新、培训及宣贯；；； ； ；；
⑵认真组内审核使命的协调分派、票据及凭证复核，，，，，，确保流程切合制度要求；；； ； ；；
⑶认真组内职员治理事情，，，，，，包括职员招聘、员工投诉的核实与反响、职员培训、绩效审核和步队建设；；； ； ；；
⑷认真组内与财务共享中心其他组及跨部分主要事项的相同与协调；；； ； ；；
⑸协助加入组内营业相关的信息系统刷新需求或流程优化需求的梳理；；； ； ；；
⑹实时总结与反响事情中发明的问题，，，，，，按期或未必期向财务共享认真人汇报事情，，，，，，完成向导安排的其他事情。。。。。。。
2.营业处置惩罚岗
⑴执行集团各项会计核算政策，，，，，，依据审核细则、核算规范举行审核入账处置惩罚；；； ； ；；
⑵关于保存问题的票据，，，，，，认真与营业经办人举行相同核实；；； ； ；；
⑶配合财务共享中心质量审核、集团/公司财务种种检查和内外部审计事情，，，，，，举行相关账务处置惩罚的诠释；；； ； ；；
⑷加入会计核算审核细则、核算规范的编写和更新；；； ； ；；
⑸网络整理相关信息系统刷新或流程优化需求；；； ； ；；
⑹实时总结与反响事情中发明的问题，，，，，，按期或未必期向本组组长汇报事情，，，，，，完成向导安排的其他事情。。。。。。。
3.运营治理组组长
⑴认真营业处置惩罚中心运营治理系统的建设及详细实验，，，，，，包括质量治理、效劳治理、绩效治理、职员治理、信用治理、现场治理、综合治理等；；； ； ；；
⑵认真组织体例种种制度、流程文档、培训文档、质量治理文档、绩效治理文档及其他相关文件；；； ； ；；
⑶认真组织开展财务共享相关培训事情以及组内职员治理事情，，，，，，包括对组内职员的事情提供指导、疑难问题解答，，，，，，以及员工投诉的核实与反响、职员培训、绩效审核和步队建设；；； ； ；；
⑷认真组内及营业处置惩罚中心各小组间主要事项相同与协调；；； ； ；；
⑸加入财务相关信息系统以及综合运维组相关的财务信息系统刷新或优化需求的梳理，，，，，，并对综合运维事情中易爆发过失和舞弊环节举行检查和提防；；； ； ；；
⑹向上级向导汇报事情，，，，，，完成上级向导安排的其他事情。。。。。。。
4.运营治理岗
⑴认真营业处置惩罚中心折务治理系统的建设及实验、效劳相同渠道的建设与一样平常治理、知足度视察，，，，，，知足度视察报告编写、营业处置惩罚中心与纳入营业单位效劳水平协议制订和执行等；；； ； ；；
⑵认真营业处置惩罚中心质量治理系统的建设及详细实验、质量审核、组织对审核历程中发明的问题和过失举行汇总剖析等；；； ； ；；
⑶认真共享中心绩效治理系统的建设与详细实验、培训系统的建设与实验、知识治理系统的建设与实验监视等；；； ； ；；
⑷认真营业处置惩罚中心流程与制度治理系统的建设与详细实验、标准化治理系统的建设与详细实验及实物和电子档案治理等；；； ； ；；
⑸认真财务共享中心整体信息化情形建设妄想、实验，，，，，，组织信息化资产购置、信息化项目全历程管控等；；； ； ；；
⑹实时总结与反响事情中发明的问题，，，，，，按期或未必期向本组组长汇报事情，，，，，，完成向导安排的其他事情。。。。。。。
（二）司库中心
1.司库运营治理岗
⑴认真司库项目实验，，，，，，与其他治理系统对接；；； ； ；；认真司库系统运行维护，，，，，，推动系统优化升级；；； ； ；；
⑵认真司库治理制度、资金治理流程及数据标准化系统建设和一连优化；；； ； ；；
⑶认真集团资金归集、银行账户、融资及担保治理，，，，，，认真司库系统数据监控、预警，，，，，，发明异常并协调解理；；； ； ；；
⑷认真司库剖析系统建设，，，，，，剖析集团资金运行情形，，，，，，查找运营治理问题，，，，，，并提出治理改善建议；；； ； ；；
⑸其他相关事情。。。。。。。
三、任职条件
1.职业品德要求：为人正直，，，，，，忠诚企业，，，，，，清廉自律，，，，，，遵守职业操守，，，，，，认真扎实、受苦耐劳。。。。。。。
2.年岁及职称学历要求：原则上年岁在40岁以下，，，，，，整日制本科（含）以上学历，，，，，，会计相关专业，，，，，，特殊情形可适当放脱期制。。。。。。。
3.专业手艺要求：具备财务及企业治理所需的营业知识，，，，，，掌握危害治理和内部控制、网络信息化和数据剖析等专业领域知识和实务操作履历。。。。。。。
4.综合能力要求：具备较强的相同协调能力，，，，，，口头、书面表达能力和学习能力。。。。。。。
四、招聘程序
此次果真招聘事情接纳宣布岗位招聘信息、果真报名、资格审查、笔试、面试、心理测评、配景视察、人事档案核查、违法犯法情形核查、体检、确定人选、公示等程序举行，，，，，，凭证甄选效果择优确定任命人选。。。。。。。
五、报名时间及方法
1.报名时间：本次报名自宣布招聘通告起启动，，，，，，报名有用期至2024年9月26日。。。。。。。
2.方法：通过招聘平台线上提交质料，，，，，，于9月26日前发送至集团公司党委组织部（人力资源部）招聘邮箱（jtzp@tongrentang.com），，，，，，电子邮件主题统一命名为“财务共享中心/司库中心+应聘岗位+姓名”，，，，，，笔试、面试时间另行通知。。。。。。。
3.所需要提交的相关质料:果真招聘报名表（附件1）（需要WORD版和自己签字扫描的PDF版）、学历学位证书、专业手艺职务证书、职业资格证书、获奖证书等文件电子扫描件。。。。。。。
六、薪酬待遇
凭证《集团公司总部薪酬治理划定》确定。。。。。。。
七、其他事项
1.我公司允许对应聘职员的小我私家信息予以保密，，，，，，应聘职员的小我私家信息仅用于此次招聘，，，，，，提交资料恕不退还。。。。。。。
2.通过资格审核并进入笔面试的应聘职员，，，，，，我公司将通过电话方法见告笔面试详细安排，，，，，，请务必提供准确的联系方法。。。。。。。
3.本通告由中国北京同仁堂（集团）有限责任公司认真诠释。。。。。。。
附件：1.中国北京同仁堂（集团）有限责任公司果真
招聘报名表
2.集团财务共享中心招聘岗位职责及任职
资格条件
3.集团司库治理中心招聘岗位职责及任职
资格条件
2024年9月11日
附件下载地点：
附件2、3 ：集团财务共享中心、司库治理中心招聘岗位职责及任职资格条件
