凭证事情需要，，，，，以科学的方法选出一支德才兼备、素质过硬的治理人才步队，，，，，凭证“果真性、周全性、竞争性、择优性”原则，，，，，现面向系统内外开展职员果真招聘事情，，，，，详细招聘计划如下：
一、招聘岗位及人数
（一）党委组织部（人力资源部）干部（2人）
（二）党委宣传部（文化传承中心）干部（2人）
（三）战略治理部（董事会办公室）干部（2人）
（四）执法合规部干部（2人）
二、岗位职责
（一）党委组织部（人力资源部）党建治理岗
1.认真推动落实中央、市委、市国资委关于增强党的建设的事情要求，，，，，起草集团关于增强党的建设事情的制度和规范化文件，，，，，一直完善增强党的向导的制度系统建设。。。。 。。。
2.认真培育、总结、提炼下层党建特色亮点，，，，，团结生产谋划事情，，，，，做好党建立异案例的挖掘推广宣传事情，，，，，打造同仁堂特色党建品牌。。。。 。。。
3.认真详细推动落实集团公司及直属单位民主生涯会，，，，，落实全系统组织生涯会和民主评议党员事情。。。。 。。。认真组织落实全系统年度党建述职事情、党支部“过筛子”等党建事情。。。。 。。。
4.认真对下层党建事情开展情形举行督查和检查，，，，，指导、推动全系统党支部规范化建设事情。。。。 。。。
5.认真上级交办的其他事项。。。。 。。。
（二）党委宣传部（文化传承中心）干部
1.文化传承与撒播岗
（1）认真组织同仁堂文化、非遗武艺等举行宣传推广。。。。 。。。
（2）认真编写视频剧本，，，，，凭证剧本内容拍摄及编辑视频。。。。 。。。
（3）认真对视频素材举行分类、整理和留存。。。。 。。。
（4）认真主要运动举行摄录采制，，，，，对收罗到的素材举行剪辑和宣布。。。。 。。。
（5）完成上级交办的其它使命。。。。 。。。
2.宣传治理岗
（1）认真统筹编写新闻稿件、事情信息等文字事情；；；；；；；认真网站、微信公众号等新媒体平台的维护和审核。。。。 。。。
（2）协助做好大型聚会运动外宣、新闻宣布会组织等事情；；；；；；；做好与媒体联络相同。。。。 。。。
（3）认真宣传阵地治理及公共事务应对处置惩罚等事情。。。。 。。。
（4）认真上级交办的其他一样平常事情事项。。。。 。。。
（三）战略治理部（董事会办公室）干部
1.内控治理岗
（1）认真凭证公司营业生长的需要，，，，，协助部分向导制订及优化公司的内部控制流程、政策、要领及执行标准。。。。 。。。
（2）完善公司内部控制系统；；；；；；；认真组织内控治理手册的编写事情。。。。 。。。
（3）认真依据公司治理的需求组织并执行公司的内部控制事情，，，，，降低治理危害。。。。 。。。
2.内部审核岗
（1）认真对公司的一样平常营业运营开展稽察事情,并对例行稽察事情举行汇报。。。。 。。。
（2）深入相识各级公司营业线的各环节运营流程及治理机制,相识本钱治理、采购、销售、存货等营业流程，，，，，识别流程要害控制点和评估潜在高危害点,对各环节事前事中事后举行审查和纠正，，，，，熟悉。。。。 。。。
（3）认真对稽察异常征象举行跟踪,并形成稽察效果举行汇报。。。。 。。。
（四）执法合规部干部——执法合规岗
1.认真处置惩罚公司执法事务、提供执法咨询和支持。。。。 。。。
2.认真对集团公司重大谋划决议出具执法意见书，，，，，审核公司章程、主要规章制度等种种执法文书。。。。 。。。
3.认真重大经济条约推行情形的监视、预警、条约效果的验收组织，，，，，按期组织集团本部重大经济条约的履约检查等。。。。 。。。
4.起草、制订公司内部条约、执法文件，，，，，处置惩罚条约、知识产权事务、员工劳动纠纷等法务事情。。。。 。。。
5.认真详细落实诚信合规治理系统建设事情。。。。 。。。推动集团系统诚信合规治理系统建设的建设和完善。。。。 。。。
6.健全诚信合规治理系统和流程，，，，，组织落实诚信合规审查、诚信合规尽职视察、诚信合规视察名单制度等。。。。 。。。
7.组织开展诚信合规培训，，，，，提升员工诚信合规意识，，，，，建设集团诚信合规文化。。。。 。。。
8.凭证诚信合规投诉举报，，，，，处置惩罚诚信合规视察事情。。。。 。。。
三、任职条件
（一）基本条件
1.切合“信心坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正清廉”的好干部标准。。。。 。。。具有优异的政治素质、阵势看法，，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，坚定“四个自信”，，，，，做到“两个维护”，，，，，自觉遵守政治纪律和政治规则。。。。 。。。
2.认同同仁堂文化，，，，，敬重同仁堂品牌。。。。 。。。
3.严酷遵守宪法和执律例则，，，，，中共党员遵守党章党纪。。。。 。。。作风规则，，，，，品行优异，，，，，团结相助，，，，，清廉自律。。。。 。。。
4.具有强烈的事业心和责任感，，，，，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。。。。 。。。切合行业治理部分的任职要求。。。。 。。。
5.具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质，，，，，年岁一样平常在40周岁及以下。。。。 。。。
6.熟悉国家、北京市有关执律例则。。。。 。。。
7.具有优异的品德修养和职业操守，，，，，未受过相关行业行政处�；；；；；；；蛐幸荡Ψ郑�，，，，未被追究过刑事责任，，，，，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，，，，，且不影响使用的。。。。 。。。
8.切合回避制度的有关划定。。。。 。。。
9.特殊优异者可适当放宽条件。。。。 。。。
（二）任职资格
1.整日制大学本科及以上学历。。。。 。。。
2.党务干部，，，，，政治面目须为中共党员。。。。 。。。
3.具有与岗位相顺应的教育配景、事情履历和专业能力。。。。 。。。具有岗位相关的专业手艺职务或职业资格者优先。。。。 。。。
4.具有较强的组织能力、相同协调能力、妄想能力、写作能力、语言表达能力和团队协作能力，，，，，有优异的敬业精神。。。。 。。。
四、招聘程序
此次果真招聘事情接纳宣布岗位招聘信息、果真报名、资格审查、笔试、面试、提出起源人选、配景视察、心理测评、人事档案核查、违纪违法情形核查、体检、确定人选、公示等程序。。。。 。。。
五、报名时间及方法
1.报名时间：本次报名自宣布招聘通告起启动，，，，，凭证岗位报名情形，，，，，逐步推进，，，，，未必期启动面试、考察、体检等程序，，，，，岗位招满即止，，，，，未招满的岗位报名有用期至2024年12月31日。。。。 。。。
2.方法：通过招聘平台线上提交或提交质料至邮箱jtzp@tongrentang.com。。。。 。。。邮件主题统一命名：“应聘岗位+应聘职员姓名”。。。。 。。。切合条件的职员人数满3人后，，，，，可进入面试环节。。。。 。。。事情职员将自动联系初选及格者，，，，，通知进入面试环节，，，，，未进入面试环节的职员不再另行通知。。。。 。。。
3.所需要提交的相关质料:小我私家简历、果真招聘报名表（WORD版和自己签字扫描的PDF版）、学历学位证书、专业手艺职务证书、职业资格证书、获奖证书等文件电子扫描件。。。。 。。。应聘职员提交质料应认真实、准确、完整，，，，，凡提供虚伪报名质料的，，，，，一经查实，，，，，即作废报考资格。。。。 。。。
六、薪酬待遇
凭证《集团公司总部薪酬治理划定》确定。。。。 。。。
七、其他事项
1.我公司允许对应聘职员的小我私家信息予以保密，，，，，应聘职员的小我私家信息仅用于此次招聘，，，，，提交资料恕不退还。。。。 。。。
2.通过资格审核并进入笔面试的应聘职员，，，，，我公司将通过电话方法见告笔面试详细安排，，，，，请务必提供准确的联系方法。。。。 。。。未进入到下一环节的应聘职员不再单独通知，，，，，敬请体贴。。。。 。。。
3.本通告由中国北京同仁堂（集团）有限责任公司认真诠释。。。。 。。。
附件：
1.中国北京同仁堂（集团）有限责任公司2024年果真招聘岗位职责及任职资格条件
2024年7月24日
