克日，，，，，，，，中国北京同仁堂(集团)有限责任公司完成的《以“四带四促”党建立异文化传承行动为载体 打造特色党建品牌 形成同仁堂“做精 做优 做强 做长”的强盛协力》荣获北京市国企党建研究会2019年度课题调研效果一等奖。 。。。。。。。
“四带四促”党建立异文化传承行动是同仁堂集团党委团结企业现着实全系统推广的一项党建立异主要行动，，，，，，，，旨在通过以“党员带群众，，，，，，，，促团结斗争”、“师傅带徒弟，，，，，，，，促武艺传承”、“先进带新人，，，，，，，，促精神引领”、“上级带下级，，，，，，，，促责任继续”为引领，，，，，，，，进一步增强企业人才步队建设，，，，，，，，增进同仁堂文化传承，，，，，，，，夯实“党建、质量、立异”三大基石，，，，，，，，为同仁堂集团实现高质量生长营造上下联动、有机统一、全员加入、配合斗争的事情时势。 。。。。。。。
课题系统总结了同仁堂集团打造特色党建品牌的实验配景，，，，，，，，以《关于周全开展“四带四促”党建立异文化传承行动的实验意见》为载体，，，，，，，，周全梳理了同仁堂集团在增强党对国有企业的向导、打造同仁堂人才步队、培育践行同仁堂文化的时代新人、层层落实周全从严治党主体责任方面取得的实效，，，，，，，，进一步筑牢同仁堂集团高质量生长基本。 。。。。。。。
别的，，，，，，，，同仁堂集团直属二级单位康健药业集团完成的《国有合资企业下层党组织施展作用问题研究》课题荣获北京市国企党建研究会2019年度课题调研效果三等奖。 。。。。。。。
